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凯威纳科技青年员工代表座谈会顺利召开
发布时间:2017-5-10 共有204人访问了这篇文章 [ 返回 ]

     为了加强青年员工队伍建设,使青年员工快速融入公司发展的洪流,做有理想、有目标、有抱负的员工,定位好青年员工的追求和愿望,认真研究探讨在新形势下如何做好青年员工的培育和成长工作,5月10日上午召开首届青年员工座谈会,总经理室及各部门负责人参加此次会议。

    本次座谈会紧密围绕康希达总经理在年度会议上《青年员工站出来》的内容,针对青年员工如何加快自身成长、如何发挥青年员工的优势提升,如何把握年轻员工特点加快员工队伍建设等问题进行了深入的探讨。

    会上,3名青年员工代表激情洋溢的发言使得整个会场掌声不断,大家以自身的成长经历很好的阐释了会议的主旨。大家在回顾、总结自己成长路径的同时,规划了今后发展的蓝图。每一张朝气蓬勃的脸上都透出自信和坚定,每一段成功的历程都铭刻着奋斗和拼搏。青年员工挑战自我、突破自我、超越自我的勇气和信心感染了全体参会者,使大家倍受鼓舞,对凯威纳科技美好的未来充满希望。会议上销售部长孙水旭代表公司向青年员工介绍了公司产品类型及今后开发方向。

    最后,康总在总结发言中对青年员工对凯威纳科技的贡献给予了高度肯定, 同时康总希望青年员工应该通过树立正确的人生观、价值观,历练品格,增长才干,在公司这个大舞台上,实现自己的人生理想和目标。青年员工应当自觉融入公司发展的洪流,要有理想、有目标、有抱负,定位好自己的追求和愿望,做好职业发展规划;要热爱企业,热爱岗位,勤奋努力,多干事务,尽量多掌握知识和技能,充实自己的知识和履历;要把学校里学到的理论知识融汇到现实生活中去,懂礼节、善沟通、不断提升自己的综合素质和能力;要充分意识到自己加快成长的重要性,增强责任感和使命感,应当敢想敢干、敢闯敢担当,努力在平凡的岗位做出不平凡的业绩。