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2015管理规范年之作风建设活动——“为人正气 做人大气 待人和气”主题教育
发布时间：2015-7-18 共有241人访问了这篇文章 [ 返回 ]
根据公司总经理在2015年度工作会议上的讲话精神，确立今年为管理规范年，当前工作中管理人员在规范管理及工作作风问题上与员工的矛盾日益突出，为解决好现实存在的问题，进一步加强作风建设和弘扬正气，整顿好生产经营秩序，维护好广大职工的根本利益，经公司总经理室研究决定，自7月15日至12月底在全公司范围内深入开展“为人正气 做人大气 待人和气”的主题教育和管理人员工作作风监督与纠察活动。活动的目的是弘扬正气，规范管理；打击工作不作为、对员工态度恶劣、工作互相推诿扯皮等歪风邪气。树立坚持原则的正气、服务全局的大气、以人为本的和气，广大干部职工务必达成共识为规范管理的提升而共同努力。活动分宣传教育和集中整治两部份。
1.宣传教育：由办公室负责人组织主题教育活动，各部门、车间要广泛宣传，使主题教育及作风建设活动深入员工人心。各管理人员自查自纠，找出问题症结所在，形成为人正气 、做人大气、待人和气良好氛围。
2.集中整治：公司设立员工意见箱，接受广大职工的监督与举报。广大职工积极如实反映举报管理人员日常管理工作及言行的不正之风。对举报查出的管理人员各种作风违规行为，要坚决打击，遏制歪风，弘扬正气。
活动要求：突出“为人正气 做人大气 待人和气”教育主题，以打击歪风保稳定，和谐促发展。